08 мая 2024, 11:31
Прокуратура города разъясняет гражданам, что Федеральным законом от
14.02.2024 Nº 12-Ф3 внесены изменения в ст. 261 Трудового кодекса Российской Федерации согласно которым, работодателям запретили увольнять по своей инициативе сотрудников, которые в одиночку воспитывают детей в возрасте до 16 лет.
Ранее гарантия действовала, пока ребенку не исполнилось 14 лет.
В ряде случаев увольнение таких сотрудников по инициативе работодателя допускают, например, при ликвидации организации или неоднократном неисполнении работников без уважительных причин своих трудовых обязанностей.
Статья подготовлена помощником прокурора Матиенко А.С.
14.02.2024 Nº 12-Ф3 внесены изменения в ст. 261 Трудового кодекса Российской Федерации согласно которым, работодателям запретили увольнять по своей инициативе сотрудников, которые в одиночку воспитывают детей в возрасте до 16 лет.
Ранее гарантия действовала, пока ребенку не исполнилось 14 лет.
В ряде случаев увольнение таких сотрудников по инициативе работодателя допускают, например, при ликвидации организации или неоднократном неисполнении работников без уважительных причин своих трудовых обязанностей.
Статья подготовлена помощником прокурора Матиенко А.С.