23 апреля 2024, 11:01
«Прокуратура города разъясняет гражданам, что Трудовым кодексом установлен запрет на увольнение вдов погибших участников специальной военной операции.
Федеральным законом от 06.04.2024 Nº 70 « О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» введена статья 264.1 «Гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий», согласно которой работодатель, по своей инициативе не может уволить вдову ветерана боевых действий с момента гибели ее супруга. Исключением являются женщины, которые повторно вступили в брак или неоднократно допускали грубые нарушения трудовой дисциплины. Также запрет на увольнение не распространяется на случаи ликвидации организации.
Данные меры социальной поддержки также распространяются и на супругов женщин-военнослужащих, погибших и признанных ветеранами боевых действий.
Ранее запрет на увольнение действовал только в отношении женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, воспитывающих ребенка-инвалида, а также одиноких матерей.
Федеральным законом от 06.04.2024 Nº 70 « О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» введена статья 264.1 «Гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий», согласно которой работодатель, по своей инициативе не может уволить вдову ветерана боевых действий с момента гибели ее супруга. Исключением являются женщины, которые повторно вступили в брак или неоднократно допускали грубые нарушения трудовой дисциплины. Также запрет на увольнение не распространяется на случаи ликвидации организации.
Данные меры социальной поддержки также распространяются и на супругов женщин-военнослужащих, погибших и признанных ветеранами боевых действий.
Ранее запрет на увольнение действовал только в отношении женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, воспитывающих ребенка-инвалида, а также одиноких матерей.